Aprobaron el sacrificio de perros mordedores en Neuquén 

Los concejales modificaron la ordenanza que prohibía la eutanasia. También se aplicará a las jaurías de perros cimarrones.   

Los concejales neuquinos aprobaron este jueves la modificación a la ordenanza que prohibía la eutanasia canina en la capital, por lo que a partir de ahora, el municipio estará facultado para atrapar a los perros denunciados como mordedores y sacrificarlos si en un plazo de cinco días hábiles no son reclamados, previo dictamen de un médico veterinario. La eutanasia también se aplicará a las jaurías de perros cimarrones de la meseta, y cuando sea solicitada por los propios dueños de los animales. 

 El despacho por mayoría de la comisión de Ecología y Medio Ambiente -en cuyo seno se debatió la problemática- que incluía los cambios en la norma fue aprobado en general y en particular, luego de un empate en nueve votos y de que se computara como doble el voto del presidente del Concejo, Néstor Burgos.  

 Luego de un pedido de Julio Ocampo, jefe del bloque del MPN, para que la votación sea nominal, los ediles que integran los bloques de la Unión Cívica Radical, Libres del Sur, Unión de los Neuquinos, Recrear, Partido Justicialista y Militancia Neuquina votaron a favor de la modificación. Por su parte, el bloque del Movimiento Popular Neuquino se opuso a la reforma, y solicitaron, por medio de un despacho minoritario, que se cumplimente como corresponde con la ordenanza 9.476.  

Según informó el departamento de prensa del Concejo Deliberante, en su fundamentación, Ocampo señaló que “creo que es importante el trabajo que han hecho las asociaciones protectoras de animales. Pero no tiene sentido, porque podríamos tener la mejor ordenanza del mundo, tal vez copiarla, traerla de Alemania,  de Suiza, la mejor ordenanza sobre la tenencia responsable de animales domésticos o de control poblacional, pero si no está la disposición de hacerla cumplir no tiene sentido”. 

En tanto, la presidente de la comisión de Ecología y edil de Libres del Sur, Mercedes Lamarca, indicó que “a pesar de que sabíamos que era un tema complicado y dividía las aguas, lo discutimos y tomamos una resolución política porque para eso estamos acá, le guste a quien le guste. Lo que nosotros queremos no es un municipio eutanásico sino que se atiendan las particularidades”, y agregó en alusión a los concejales emepenistas que “lo que estamos haciendo es un festín político de una situación que esta generando un montón de complicaciones a una parte grande de la población. Y lamento que haya asociaciones que se presten a este tipo de situaciones”.   

Olga Fernández (UCR) explicó que la problemática de la tenencia responsable de animales esta relacionada con “una situación cultural, aquí se ha hablado de las responsabilidades del Ejecutivo, de matar o no matar perros, yo les digo que hay 10 mil firmas que adhieren a un texto que dice `no a la matanza de perros` y les falta una firma que es la mía. Yo puedo firmar el `no a la matanza` porque de ninguna manera el espíritu de este proyecto que estamos proponiendo apunta a esto. Es muy claro el artículo 3 que prohíbe la matanza de canes como método de control de superpoblación de los mismos”. 

En otro orden, el Cuerpo Legislativo designó al Dr. Mario Ferrari como director titular de CORDINEU S.E. en reemplazo del arquitecto Aldo Babaglio, quien presentara su renuncia a la corporación, integrada en partes iguales por los gobiernos Provincial y Municipal. Dos de las autoridades de la empresa son designadas por Provincia, una por el Órgano Ejecutivo Municipal y una por el Concejo Deliberante.  

Por otra parte, se aprobó por unanimidad un proyecto del Partido Justicialista que obliga a los comercios de venta y/o permuta de automóviles 0km. a entregarlos a sus clientes debidamente equipados con matafuegos, balizas portátiles y botiquines. CON INFORMACION DE DIARIAMENTENEUQUEN.COM.AR

Neuquén está entre las ciudades con mayor confianza del consumidor

Los índices de expectativas de ahorro y consumo en la capital neuquina superan la media nacional. Los datos fueron suministrados por la Fundación Mercado, sobre la base a un relevamiento periódico efectuado sobre ocho conglomerados urbanos del país.

El informe mensual de la Fundación Mercado revela que en abril de este año la ciudad de Neuquén se ubicó entre las de mayor índice de confianza del ahorrista (ICA), del consumidor (ICC) y de las familias (ICF).

A nivel nacional, el índice de confianza del ahorrista para el mes pasado fue del 39,4%. En el mismo período, en la capital neuquina, ese indicador alcanzó el 41,8%.

Respecto de la confianza manifestada por los ahorristas en abril, la ciudad de Neuquén sólo fue superada por Capital Federal y Córdoba.

En cuanto al índice de confianza del consumidor, los datos obtenidos en la capital provincial para el mes pasado también superaron la media nacional. En todo el país, el indicador de confianza de los consumidores se ubicó en el 42%, en tanto que en Neuquén el resultado fue del 42,3%.

En la medición del índice de confianza del consumidor de la fundación Mercado, la capital neuquina quedó en cuarto lugar; detrás de la Capital Federal (45,8%), Córdoba (45,2%), Mendoza (43,3%) y Tucumán (42,5%).

En relación al índice de confianza de las familias, en Neuquén se obtuvo asimismo un resultado por encima de la medición a nivel nacional. En toda la Argentina, en abril de este año, el indicador de la confianza de las familias se ubicó en el 41,7%; mientras que en la capital neuquina, en el mismo mes, ese índice llegó al 42,3%.

A nivel nacional, según el estudio realizado por la fundación Mercado, la capacidad de ahorro de abril prácticamente se situó al mismo nivel de marzo de este año y el porcentaje de familias con capacidad de ahorro alcanzó a 22%, un valor máximo desde la salida de la convertibilidad.

Sin embargo, en el informe de la consultora se advierte que “abril consolidó el proceso de ajuste de la demanda, anticipando los resultados de un debate político acerca del enfriamiento de la demanda”.

“Mientras se debaten medidas para combatir la inflación, rechazando desde la esfera oficial las alternativas que pudieran ‘enfriar la economía’, la demanda ya comenzó su propio proceso de ajuste, determinando un enfriamiento ‘de hecho’ como reacción a los niveles preocupantes de inflación y a las expectativas de la evolución futura de los precios”, se aclara en el estudio.

También se indica que, “en el corto plazo, existen posibilidades de concretar compras de durables, como automóviles, pero no por apelar a las cuotas sino para congelar precios que comienzan a evidenciar inflación en dólares”.

El informe de la Fundación Mercado se basa en un estudio realizado el mes pasado en ocho conglomerados urbanos de Argentina: Capital Federal, Gran Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Mendoza, Tucumán, Bahía Blanca y Neuquén. El período de ventana del relevamiento se extendió desde el 21 al 30 de abril de 2008.

Hubo acuerdo salarial en la capital neuquina 

Se pagará una suma fija de 1.110 pesos por empleado, en tres cuotas; y se aplicará un aumento de 20 por ciento a partir del 1 de julio, más sumas fijas según la categoría. Además, se monitoreará la marcha de la inflación, para algún eventual ajuste futuro. La Comuna deberá gastar 16 millones de pesos más este año.

El gremio municipal neuquino (SITRAMUNE) y el Ejecutivo que encabeza el intendente Martín Farizano, acordaron un incremento salarial basado en el pago de una suma fija y otra surgida de la aplicación de un porcentaje, que le insumirá a la Comuna, según su gobierno, 26 millones de pesos al año.

El acuerdo establece el pago de una suma fija total y única de 1.110 pesos para todas las categorías en concepto de asignación especial extraordinaria de carácter no remunerativo no bonificable, pagaderos en tres cuotas mensuales y consecutivas de 370 pesos, la primera de las cuales se abonará con los haberes del mes de abril.

A partir de julio próximo se otorgará un incremento del 20 por ciento al básico de todas las categorías, más la suma fija de 10 pesos a la categoría 13, 20 pesos a la categoría 14, 30 a la 15, 40 a la 16, 50 a la 17, y 60 pesos a las categorías 18 a la 25.

El acta establece, además, que "en caso de que se desenlace un grave proceso inflacionario durante 2008, las partes se comprometen a conformar una nueva mesa salarial". Señala que "el acuerdo está supeditado a la aprobación presupuestaria que debe dar el Concejo Deliberante". El municipio se compromete a no realizar descuentos al personal por el día de paro y las asambleas realizadas.

El subsecretario Legal y Técnico, Fabricio Torrealday, detalló que el aumento "implica 26 millones de pesos anuales, aunque en el presupuesto de este año llegará a los 16 millones".

A través del documento se invita a adherir al acuerdo salarial a todos los organismos descentralizados de la Municipalidad, así como al Instituto Municipal de Previsión Social (IMPS) para el personal activo y pasivo.

El aumento de salarios quedó documentado en un acta rubricada por el secretario de Desarrollo Social, Antonio De Souza; los subsecretarios Legal y Técnico, Fabricio Torrealday, y de Hacienda, Sebastián Gamarra, y el director municipal de Recursos Humanos, Pablo Figueroa, en representación del Ejecutivo.

Por Sitramune lo hicieron los secretarios General, Adjunta y Gremial, Santiago Baudino, Silvia Martínez y Miguel Orellana, respectivamente, y representantes del cuerpo de delegados y de la asamblea de trabajadores.

En el acto de firma se hizo presente el intendente Martín Farizano, quien destacó que "esto nos marca que no estamos equivocados cuando decimos que el diálogo es siempre el mejor camino para resolver los conflictos y ese es el compromiso que ha asumido esta gestión".

El jefe comunal sostuvo que "apostamos a trabajar en conjunto con los representantes de los empleados en la mejora de todas las condiciones de trabajo y en el fortalecimiento de nuestra política de capacitación porque esto redunda en una mejora en la prestación de los servicios a los vecinos". CON INFORMACION DE DIARIAMENTENEUQUEN.COM.AR

Se firmó el acuerdo con los auxiliares de servicios

El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, culminó las negociaciones con los representantes de ATEN, UPCN y ATE.   

Ayer por la tarde, en la Sala “A” de Casa de Gobierno, se firmó un acta acuerdo entre el gobierno y la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén, ATEN, la Unión Personal Civil de la Nación, UPCN, y la Asociación de Trabajadores del Estado, ATE, donde se establece una recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales para los auxiliares de servicio y empleados administrativos dependientes del Consejo Provincial de Educación, CPE. 

La propuesta salarial realizada ayer por el ministro Tobares incorpora 258,17 pesos a las asignaciones remunerativas no bonificables actualmente vigentes, que significan 300 pesos de bolsillo, a partir del 1º de mayo del corriente año para el sector de auxiliares de servicio y administrativos del CPE. Además, mejora las condiciones laborales para los trabajadores, con la actualización de algunos decretos. 

Entre los puntos restantes, se destacan:  

* A partir del 1º de julio se incrementarán los básicos del escalafón general en un 75 por ciento respecto a la escala vigente al mes de junio, absorbiendo las asignaciones remunerativas no bonificables. 

* También desde esa fecha se incrementará en 175 puntos la bonificación establecida por el decreto 2066/07. 

* A partir del 1º de agosto se incrementarán los básicos del escalafón general en un 75 por ciento respecto de la escala vigente al mes de junio, (42,86 por ciento del mes de julio) absorbiendo las asignaciones remunerativas no bonificables.

* Se modificará la jornada de trabajo de los agentes designados en el decreto 483/07 de 5 a 7 horas, con la consecuente adecuación salarial.

* Se incorporarán como personal transitorio de la Administración Pública los contratados planes sociales con funciones de administrativos y auxiliares de servicio en el CPE, a partir del mes de mayo, en base a lo acordado en la última mesa de negociación del año 2007, y con prioridad para beneficiarios de planes sociales y de mayor antigüedad (mayo, junio, julio y agosto). 

* Todos los incrementos acordados en el acta serán trasladados al sector pasivo, jubilados y pensionados del Escalafón, según la Constitución provincial. 

Además, el gobierno acordó con ATEN y UPCN instruir al CPE a efectos de aprobar las plantas funcionales de auxiliares de servicio y agregar en el presupuesto 2009, los cargos faltantes de plantas funcionales aprobadas y a aprobar. Finalmente, se convocó a una mesa mensual de monitoreo y seguimiento de la situación de los trabajadores del CPE.